RENOVERTY: Riqualificazione Energetica nelle aree rurali

Dopo tre anni di attività in sette Paesi europei, il progetto RENOVERTY si è concluso nell’ottobre 2025 lasciando un’eredità concreta: tabelle di marcia replicabili, centinaia di famiglie vulnerabili coinvolte e una metodologia di co-creazione che ha dimostrato come la transizione energetica possa davvero raggiungere le comunità rurali più remote. Questo articolo ripercorre i risultati chiave e il significato della chiusura del progetto.

Citizens Energy Package: la dimensione sociale come pilastro della transizione energetica

Con la pubblicazione del Citizens Energy Package (CEP), la Commissione europea afferma con chiarezza che la transizione energetica deve essere valutata anche nella sua capacità di garantire equità sociale e accesso all’energia per tutti i cittadini. Il contesto è urgente: nel 2024 circa 42 milioni di europei — il 9,2% della popolazione UE — non sono stati in grado di riscaldare adeguatamente la propria abitazione, mentre oltre 30 milioni hanno registrato ritardi nel pagamento delle utenze. La povertà energetica non è un fenomeno marginale: è una sfida strutturale.

Comunità energetiche: l’eredità del progetto COMANAGE in Italia e in Europa

Nell’ambito di un contesto globale che punta alla sostenibilità energetica e ambientale, il progetto europeo COMANAGE finanziato dal programma LIFE (LIFE21-CET-ENERCOM-COMANAGE, 36 mesi) ha rappresentato un interessante progetto per favorire la costituzione di Comunità Energetiche Rinnovabili (CER). La spinta alle CER nasce dalla Direttiva RED II (2018/2001), che ha introdotto per la prima volta a livello UE la definizione di Comunità Energetica Rinnovabile, riconoscendone i benefici ambientali, sociali ed economici.

Aisfor

AISFOR è una società privata con sede a Roma e attiva dal 2005, che opera a livello europeo, nazionale e locale con un’attenzione costante all’impatto sociale, impegnandosi affinché le transizioni energetica, digitale ed ecologica siano realizzate in modo equo, sostenibile e inclusivo.

Per una transizione giusta

AISFOR lavora ogni giorno per una transizione verde inclusiva, mettendo in campo esperienza e relazioni per unire innovazione, sostenibilità e sviluppo locale

Territorio, lavoro e inclusione sociale

AISFOR promuove competenze, occupazione e sviluppo locale mettendo al centro persone, territori e potenziale.