RENOVERTY: formazione per la co-creazione delle tabelle di marcia energetiche

AISFOR, partner del progetto europeo RENOVERTY, presenterà a febbraio 2024 un programma formativo innovativo, dedicato alla co-creazione partecipativa. L’obiettivo principale è supportare le comunità rurali e i gruppi di interesse locali nella creazione delle Tabelle di Marcia per la Riqualificazione Energetica Rurale (REER), uno strumento strategico per promuovere la sostenibilità e combattere la povertà energetica nelle aree […]

ENTRACK: Coinvolgimento Locale per una Transizione Energetica Inclusiva

Il 14 novembre 2024 si è tenuto a Piano di Sorrento la seconda riunione del tavolo istituzionale organizzato nell’ambito della Partnership Municipio-Regione del progetto ENTRACK, volta a promuovere una transizione energetica inclusiva attraverso il coinvolgimento attivo di cittadini e attori locali. Durante l’evento sono stati presentati i risultati della ricerca etnografica condotta nei Comuni di […]

Scopri la Guida DISCOVER per le Comunità Energetiche: una Guida Completa per Avviare Progetti di Energia Comunitaria

Benvenuti alla guida DISCOVER, la risorsa essenziale per avviare e gestire Progetti di Energia Comunitaria (CEP). Nell’ambito del progetto DISCOVER, questa serie di manuali fornisce agli iniziatori di comunità energetiche strumenti, strategie e un quadro operativo dettagliato per realizzare con successo le loro visioni, con un focus particolare sui progetti fotovoltaici (PV).  La Missione di […]

Aisfor

AISFOR è una società privata con sede a Roma e attiva dal 2005, che opera a livello europeo, nazionale e locale con un’attenzione costante all’impatto sociale, impegnandosi affinché le transizioni energetica, digitale ed ecologica siano realizzate in modo equo, sostenibile e inclusivo.

Per una transizione giusta

AISFOR lavora ogni giorno per una transizione verde inclusiva, mettendo in campo esperienza e relazioni per unire innovazione, sostenibilità e sviluppo locale. 

Territorio, lavoro e inclusione sociale

AISFOR promuove competenze, occupazione e sviluppo locale mettendo al centro persone, territori e potenziale.