Potenziare le iniziative energetiche: I primi passi del progetto DISCOVER

Il panorama delle energie rinnovabili è in costante evoluzione, con sempre più comunità interessate a partecipare attivamente alla transizione energetica. In questo contesto, il progetto DISCOVER si presenta come un faro guida, unendo le migliori pratiche esistenti e i progetti consolidati per coinvolgere i cittadini e istituire comunità energetiche in tutta Europa. DISCOVER non è […]

Standard di qualità e selezione accurata: Il Patto dei Criteri nello Sportello Easier

Il progetto Easier rappresenta un ambizioso passo avanti verso una gestione sostenibile ed efficiente dell’energia e una riqualificazione energetica degli edifici. La fase attuale del progetto è segnata dal completamento del Patto dei Criteri e del Piano di Formazione, che costituiscono i pilastri fondamentali per la realizzazione degli obiettivi di Easier. Il Patto dei Criteri è un […]

Co-design del progetto Easier a Parma: Un passo avanti verso una comunità sostenibile

Il 13 Dicembre, le Officine Arti Audiovisive di Parma hanno ospitato un evento cruciale per il progetto Easier, coordinato dal partner GreenApes. Questo incontro ha rappresentato un momento fondamentale nel processo di costruzione di soluzioni innovative per una Parma più sostenibile. La prima sessione ha visto la partecipazione di professionisti e imprese, chiamati a rispondere […]

Aisfor

AISFOR è una società privata con sede a Roma e attiva dal 2005, che opera a livello europeo, nazionale e locale con un’attenzione costante all’impatto sociale, impegnandosi affinché le transizioni energetica, digitale ed ecologica siano realizzate in modo equo, sostenibile e inclusivo.

Per una transizione giusta

AISFOR lavora ogni giorno per una transizione verde inclusiva, mettendo in campo esperienza e relazioni per unire innovazione, sostenibilità e sviluppo locale

Territorio, lavoro e inclusione sociale

AISFOR promuove competenze, occupazione e sviluppo locale mettendo al centro persone, territori e potenziale.